Arquivos de tags ‘desenvolvimento’

Qual deve ser o papel do RH na formação de líderes?

Em muitas organizações, o papel dos líderes de RH é o de aconselhar e orientar outros líderes de negócios. No entanto, o ambiente de negócios atual mudou muito os paradigmas vigentes nessa área até a última década. A função do RH evoluiu de um estado primário no qual administrava práticas e diretrizes, para um nível […]


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Metas de desenvolvimento

As metas devem ser claras, mensuráveis e acima de tudo, devem estar totalmente alinhadas com as fases anteriores. As metas devem respeitar o contrato triangulado e todos os dados obtidos na fase diagnóstica.  


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Poder da influência Pessoal

PODER da INFLUÊNCIA PESSOAL Ser flexível, sem deixar de ser consistente; saber lidar com tensão, sem abandonar a idéia a ser implementada; conseguir o comprometimento da equipe sem exagerar na pressão e no poder, enfim, o que se busca é ser um líder atento aos sinais da organização e aos emitidos pela sua equipe. As […]


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