Liderança
/ Assessments
INVENTÁRIOS EXCLUSIVOS PARA AVALIAÇÕES:
Competência é a palavra de ordem no universo corporativo. O foco é na agregação de valor que o profissional oferece à companhia, e tangibilizar essa entrega é o que objetiva um assessment 360°.
A Gemma, alinhada a sua missão e aos seus valores, utiliza-se das ferramenta de ferramentas de alta credibilidade. Podemos contar com alto nível científico, o que nos assegura informações fidedignas e base de comparação de performance executivas para decisões estratégicas, elaborações de planos de desenvolvimento e coaching.
Ferramentas e metodologias exclusivas para:
- PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL:
Clima é a percepção coletiva que os profissionais têm da empresa e a consequente reação a esta percepção. É uma potente ferramenta de gestão, permitindo ao líder atuar em área ou aspectos específicos da sua organização.
A Gemma constói a pesquisa de forma totalmente costumizada, considerando os valores da companhia, o histórico de outras pesquisas e os fatores relevantes para cada negócio. Você terá acesso on line aos dados da empresas como um todo, de cada área, de cada unidade de negócio, de cada nível hierárquico. Ainda podemos gerar relatórios por tempo de empresa, idade cronológica e outros fatores de relevância para a empresa.
Entre em contato com a Gemma Consult e solicite uma demonstração.
- GESTÃO POR VALORES:
Um forte pilar de sustentabilidade nas organizações diz respeito as suas Crenças e Valores. Fazer a gestão da aderência dos profissionais aos valores centrais da empresa é considerado hoje como fator de perpetuidade e eficiência. Pesquisa Galup afirma que nos EUA apenas 30% dos funcionários são engajados, contra 55% considerados não-engajados e 15% Ativamente Não-Engajados, causando prejuízos monumentais para uma organização.
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- ASSESSMENT 360°
Essa metodologia disponibiliza além de relatório pormenorizado, gráficos comparativos da auto-percepção, da percepção da liderança, dos liderados e outros stakeholders, como pares e clientes. Esses gráficos são individuais, mas podem ser apresentados de forma consolidada, mapeando o nível de performance de uma área específica ou de diferentes níveis hierárquicos . Clareza do nível de performance do time gerencial ou do time diretivo da companhia, trás uma conjugação de informações que agrega confiabilidade e segurança às tomadas de decisões.
360° on line – Viabiliza a avaliação 360° em tempo reduzido e independente do local em que estejam os respondentes. O sistema é seguro e garante a confidencialidade do processo e dos resultados ao avaliado.
Avaliação 720º – Retestagem dos avaliados após intervenção no desenvolvimento executivo, através de coaching, individual ou grupal, ou programas de liderança ou gestão. O programa de desenvolvimento é definido em função da defasagem entre o nível das competências mensuradas e as necessidades dessas competências no sucesso do negócio.
O assessment 360° pode ser realizado através de diferentes inventários dependendo da área ou das necessidades em foco.
A Gemma disponibiliza inventários 360° para as seguintes áreas de interesse:
LIDERANÇA:
Liderança em Serviços de Saúde
Liderança em tempos de mudança
GESTÃO:
EQUIPES:
VENDAS / ATENDIMENTO
Relacionamento com os Clientes