Você já conviveu com pessoas que eram brilhantes no desempenho de suas funções , mas que eram tão difíceis no trato com pessoas que acabaram aquém de sua potencialidade de sucesso?

Lembra-se de colegas de escola que eram os mais brilhantes da classe mas tornaram-se profissionais medíocres? Ou talvez o oposto, colegas que levavam a escola com desdém e acabaram se sobressaindo na vida?

Você já se flagrou tendo reações que desconhecia em você? Ou se perguntando: O que estou fazendo aqui? Ou ainda: como cheguei nessa situação na vida?

Então você conhece as COMPETÊNCIAS RELACIONAIS® em ação.

AS COMPETÊNCIAS RELACIONAIS® são competências que traduzem a inteligência intelectual e emocional nas nossas relações conosco mesmo, com as pessoas e com a vida.

AS COMPETÊNCIAS RELACIONAIS® estão embutidas na performance técnica e invariavelmente determinam a qualidade dos relacionamentos entre os profissionais de uma organização e seu consequente impacto no desempenho e na eficácia da liderança.

Este produto está estruturado em módulos, que permitem diferentes combinações, podendo ser desenhado conforme a necessidade da organização, como uma palestra, uma oficina ou um trabalho de desenvolvimento de liderança objetivando a lapidação das COMPETÊNCIAS RELACIONAIS®.

Gestão por Valores

Um forte pilar de sustentabilidade nas organizações diz respeito às suas crenças e valores. Fazer a gestão da aderência dos profissionais aos valores centrais da empresa é considerado hoje como fator de perpetuidade e eficiência. Pesquisa Gallup afirma que nos EUA apenas 30% dos funcionários são engajados, contra 55% considerados não-engajados e 15% ativamente não engajados, causando prejuízos monumentais para uma organização.

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